病假两个月有工资吗

病假两个月内原工资照发。根据《劳动法》等相关规定,病假两个月以内工资不受影响,超过则按规定调整。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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病假有工资。操作如下:1. 病假两个月内,确保工资正常发放;2. 超两个月,按工作年限调整工资比例;3. 病假超六个月,再降比例发放。需严格遵循《劳动法》。
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病假工资处理需分情况。两个月内原工资照发;超两个月则按工作年限和病假时长调整工资。具体依据《劳动法》执行,确保合法合规。

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