公司变相调岗强制更换办公地点怎么办

公司变相调岗强制换办公地点，员工可拒绝。依据《劳动合同法》，工作地点属合同内容，不可随意调动。强行调动可能影响工作生活，甚至权益受损。
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公司调岗应对：1. 查阅合同，确认工作地点条款，若不符可提出异议；2. 与公司协商，表达个人意愿，尝试达成共识；3. 若协商无果，拒绝调岗，并保留证据；4. 必要时，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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对公司变相调岗，员工可协商、拒绝或提起劳动仲裁。若调动合理可接受，不合理则明确拒绝，必要时依法维权，选择最适合自己的方式。