没完成实习期但已得到盖章，是否影响实习效果

未完成实习期但获盖章，实习效果可能受影响。分析：实习期的完成是评估实习生工作能力和态度的重要指标。虽然获得了实习单位的盖章，但若未完成既定的实习任务和时间，可能意味着实习经历不够完整，影响对实习效果的全面评价。此外，部分用人单位在招聘时可能会核实实习经历的真实性。提醒：若实习单位对未完成实习期的情况提出异议或质疑实习经历的真实性，表明问题已较严重，应及时与实习单位沟通并寻求专业法律意见。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与实习单位沟通、补充实习证明或说明情况。与实习单位沟通可了解其对实习完成度的具体要求；若沟通无果，可考虑由实习单位补充出具实习证明，或在简历中附加说明，解释未完成实习期的原因。选择建议：优先尝试与实习单位沟通，了解其对实习的官方立场；若沟通不顺，再根据实际情况选择补充证明或说明情况。
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具体操作如下：1.**与实习单位沟通**：明确实习单位对实习期的具体要求，以及盖章是否代表实习期满的官方认可。若单位表示盖章仅为形式，未完成实习期将影响评价，可与单位协商补充实习或提供其他证明。2.**补充实习证明**：若实习单位同意，可延长实习期直至完成，或由单位出具补充证明，说明实习期间的具体表现和任务完成情况。3.**简历中附加说明**：在求职简历中，对未完成实习期的情况进行简要说明，解释原因（如学业冲突、健康问题等），并强调已获得的实习经验和技能。同时，准备好相关证明材料，以备用人单位核实。4.**法律咨询**：若实习单位或用人单位对实习经历的真实性提出质疑，且沟通无果，应及时咨询专业律师，了解自身权益，避免可能的法律风险。