因轮休扣全部轮休工资如何处理

公司扣轮休工资不合法，可举报投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位若违法，劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，未及时支付工资，劳动者有权要求支付，否则将影响生活品质及合法权益。
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轮休扣工资咋办？分情况处理：
1. 若单位违规扣工资，先尝试沟通，无果则向劳动监察投诉；
2. 若沟通或投诉无效，申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿；
3. 若单位未签合同或违法解除劳动关系，还可要求双倍工资或经济补偿金。
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处理轮休扣工资，常见方式为劳动监察投诉或劳动仲裁。依据法律，选择方式应视具体情况而定：若单位态度好，可先尝试沟通解决；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。