劳务派遣人员怀孕期间遭遇单位退回，怎样走劳
杭州市临安区律师
2025-04-06
孕期被退回可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用工单位退回孕期员工需有约定，否则可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被退回，可协商、调解或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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